Bratislava, 09. 07. 2025 – Radi by ste vedeli na akej úrovni by ste mali mať vaše digitálne a zelené zručnosti, aby ste boli v súlade s požiadavkami zamestnávateľov? Viete o tom, že napríklad šéfkuchár by mal mať digitálne zručnosti na úrovni B1.2 a zelené zručnosti na úrovni B1.1?

Doteraz boli profily zamestnaní na portáli Kariérna brána (www.kariernabrana.sk) bez stanovenia úrovne digitálnych a zelených zručností, avšak na základe spolupráce Aliancie sektorových rád a projektu Digitálna budúcnosť sa tieto zručnosti stali súčasťou každého profilu zamestnania a sú k dispozícii v časti Všeobecné kľúčové kompetencie, v sekcii Digitálne a zelené zručnosti.

Úroveň digitálnych a zelených zručností bola stanovená expertmi v rámci sektorových rád a predstavujú akú úroveň by zamestnanci v daných zamestnaniach mali spĺňať. 

Prečo je to prínosné?

  • Každý zamestnanec si môže rýchlo a jednoducho overiť čo sa od neho očakáva.
  • Plánovanie vzdelávania alebo kariérneho rozvoja zamestnancov sa stane jednoduchším.
  • Poskytovatelia vzdelávacích programov v oblasti digitálnych a zelených zručností môžu tieto informácie využiť pri tvorbe špecifických vzdelávacích programov prispôsobených potrebám svojich konkrétnych klientov.

Kto za tým stojí? 

Na migrácii a implementácii logiky rámcov sa podieľali: 

  • experti projektu Digitálna budúcnosť, 
  • sociálni partneri, 
  • a najmä Aliancia sektorových rád, ktorá združuje zástupcov zamestnávateľov, vzdelávacích inštitúcií a ďalších odborníkov z praxe. 

Táto iniciatíva je príkladom toho, ako sa výstupy národných projektov môžu preniesť do reálne využívaných nástrojov a podporiť rozhodovanie ľudí vo vzdelávaní a kariére. 

O portáli Kariérna brána a Aliancii sektorových rád 

  • Kariérna brána je verejne dostupný portál, ktorý prepája svet práce a vzdelávania. Umožňuje používateľom vyhľadávať informácie o povolaniach, kvalifikáciách, požiadavkách na vedomosti, zručnosti a kompetencie a zároveň ponúka prepojenie na systém vzdelávania dospelých.
  • Aliancia sektorových rád je odborné zoskupenie aktérov trhu práce a vzdelávania, ktorého hlavným cieľom je prognózovanie potrieb trhu práce a zosúlaďovanie vzdelávacej ponuky s potrebami trhu práce prostrdníctvom ASR a sektorových rád, ako aj štruktúry systému vzdelávania s informačnými výstupmi použiteľnými pre čo najširšie spektrum cieľových skupín.

Sme radi, že táto integrácia vznikla nad rámec požiadaviek projektu a ďalej žije v prostredí, ktoré má reálny dopad na kariérne rozhodovanie ľudí. 

Otestujte si svoje digitálne a zelené zručnosti. Pozrite si bližšie informácie o testovaní TU a kontaktujte nás.