Ako ste na tom s digitálnymi a zelenými zručnosťami?
Bratislava, 20. 12. 2024 – Pripravte svoju organizáciu na výzvy budúcnosti. Projekt Digitálna budúcnosť ponúka organizáciám praktické nástroje na identifikáciu a rozvoj digitálnych a zelených zručností zamestnancov, čím zvyšuje ich konkurencieschopnosť a prispieva k udržateľnému rozvoju.
V súčasnom dynamickom prostredí je vzdelávanie zamestnancov v digitálnych a zelených zručnostiach kľúčové. Zamestnávatelia s tímom ovládajúcim digitálne technológie sú konkurencieschopnejší, zatiaľ čo zelené zručnosti podporujú ekologické postupy a udržateľnosť. Projekt Digitálna budúcnosť predstavuje referenčné rámce, ktoré umožňujú hodnotiť úroveň zručností zamestnancov v oblastiach digitalizácie a udržateľnosti. Podobne ako jazykové zručnosti, aj tieto sú rozdelené od úrovne A1 (začiatočník) po C1 (expert), čo pomáha zamestnávateľom identifikovať potreby školení a rozvoja.
Účastníci bezplatného online webinára, ktorý vznikol v spolupráci s INOVATO, mali jedinečnú príležitosť dozvedieť sa, prečo sú tieto zručnosti kľúčové pre udržateľnosť a konkurencieschopnosť organizácií, a ako ich efektívne implementovať do každodennej praxe. Diskutovalo sa o tom, ako začať s digitálnou a zelenou transformáciou, aké nástroje a metodiky môžu organizácie využiť a aké sú hlavné prekážky, ktoré treba prekonať. Diskusiu viedla výkonná riaditeľka klastra Anna Čaplovičová.
Účastníci odchádzali nielen s novými poznatkami, ale aj s praktickými nástrojmi a inšpiráciou, ako podporiť rozvoj digitálnych a zelených zručností vo svojich organizáciách. Tento webinár potvrdil, že budúcnosť patrí tým, ktorí sa aktívne pripravujú na výzvy spojené s digitalizáciou a udržateľnosťou.
Bratislava, 6. 12. 2024 – Digitálna budúcnosť prichádza 23.1.2024 do Trnavy. Konferencia, ktorej hlavným cieľom je poskytnúť informácie o dôležitých aspektoch digitálnej a zelenej transformácie vám dá aj možnosť vybrať si zo širokého výberu odborných seminárov.
K dispozícii sú nasledovné témy z 3 hlavných tématických celkov so zameraním pre odvetvia priemyslu a služieb:
Inovatívny priemysel pre 21. storočie
Automatizácia a robotizácia priemyselnej výroby, priemysel 4.0, zabezpečenie odolnosti voči vonkajším vplyvom
Spracovanie surovín a polotovarov do výrobkov s vyššou pridanou hodnotou
Progresívne technológie a materiály
Efektívne odpadové hospodárstvo
Energie pre inovatívny priemysel a verejný sektor
Zvyšovanie energetickej efektívnosti v hospodárstve
Energetická bezpečnosť Slovenskej republiky
Inteligentné energetické systémy
Dáta pre digitálnu a zelenú transformáciu Slovenska
Inteligentné a prepojené senzory a zariadenia
Zvýšenie úžitkovej hodnoty všetkých druhov údajov a databáz
Kybernetická bezpečnosť a kryptografia
Informácie o jednotlivých seminároch si môžete pozrieť v detaile konferencie v Trnave vo výbere seminárov TU.
V záujme získania čo najširšieho prehľadu v daných oblastiach, odporúčame absolvovať všetky témy v rámci každej tématickej oblasti. V prípade, že nestihnete všetky témy počas januárovej konferencie v Trnave, neváhajte a pozrite si ďalšie termíny v ostatných krajských mestách TU. Registrácia na ďalšie konferencie je otvorená.
Konferencia je primárne určená pre riadiacich pracovníkov podnikov, samospráv a orgánov verejnej moci, ktorí sú kľúčovými nositeľmi zmien v organizáciách, ale vítaná je aj široká verejnosť.
Roadshow Digitálna budúcnosť sa začala v Bratislave
Bratislava, 19. 11. 2024 – Roadshow Digitálna budúcnosť odštartovala v Bratislave prvou konferenciou, na ktorej kľúčoví manažéri podnikov a riadiaci pracovníci samospráv a orgánov verejnej moci, ale aj široká verejnosť mohli získať informácie z oblasti digitálnej a zelenej transformácie.
Digitálna a zelená transformácia
Digitálna a zelená transformácia prináša množstvo výziev, avšak práve projekt Digitálna budúcnosť má za cieľ priniesť informácie, ktoré prechod na modernú firmu pomôžu zvládnuť.
Súčasťou konferencie v Bratislave boli 2 semináre:
Zvýšenie úžitkovej hodnoty všetkých druhov údajov a
Roadshow Digitálna budúcnosť pokračuje aj v budúcom roku – už 23. januára 2025 sa na vás tešíme v Trnave. K dispozícii je 10 tém, z ktorých je možné si vybrať. Bezplatná registrácia na konferenciu v Trnave k dispozícii TU.
Informácie o ďalších podujatiach a registrácia je možná TU.
Zastaviť pokles Slovenska v konkurencieschopnosti pomôžu digitálne a zelené zručnosti
Úvodná konferencia k Národnému projektu Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska
Bratislava, 23. 10. 2024 – Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska – Digitálna budúcnosť sú hlavnou témou úvodnej konferencie, ktorú dnes otvoril minister investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR Richard Raši spolu s predsedom predsedníctva Národnej koalície pre digitálne zručnosti a povolania SR Máriom Lelovským.
Digitálna a zelená transformácia
Slovensko čelí vážnej hrozbe, pokiaľ ide o otázku úspešnej digitálnej a zelenej transformácie. Mnohé slovenské podniky ešte stále nedokážu efektívne implementovať moderné digitálne technológie, čo ich vystavuje riziku zaostávania za konkurenciou na globálnom trhu.
Dochádza k výraznému znižovaniu konkurencieschopnosti, pričom tento problém nielenže obmedzuje ich rast, ale zároveň podkopáva aj celkový hospodársky rozvoj krajiny. Bez potrebných investícií do digitalizácie a inovácií sa podniky ocitajú v situácii, keď sú nútené opustiť dodávateľské a odberateľské reťazce, čo zhoršuje ich postavenie a potenciálny rast. Rozvoj digitálnych a zelených zručností zamestnancov sa preto stáva kľúčovým faktorom, aby sa zabezpečila konkurencieschopnosť a udržateľnosť slovenského hospodárstva v najbližšej dobe.
„Rozvoj ľudského kapitálu a zručností zamestnancov je kľúčový pre úspešnú adaptáciu podnikov a verejných inštitúcií na digitálne a environmentálne výzvy. Ako ministerstvo pre investície, regionálny rozvoj a informatizáciu sme preto podporili Národný projekt Digitálne zručnosti pre zelenú budúcnosť Slovenska – Digitálna budúcnosť, ktorý je zameraný na podporu zvýšenia úrovne digitálnych a zelených zručností u zamestnancov, čím posilníme konkurencieschopnosť podnikov, výkonnosť verejnej správy a zabezpečíme udržateľný rast našej ekonomiky.“
minister investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR Richard Raši.
„V súčasnosti len každý druhý zamestnanec na Slovensku disponuje základnými digitálnymi zručnosťami, ako uvádza analýza DESI z roku 2023, pričom úroveň týchto zručností klesla na 51 %, čo je pod priemerom EÚ, ktorý predstavuje 55 %. Navyše prieskum Industry4UM z roku 2023 ukazuje, že viac ako 44 % podnikov považuje nedostatok digitálnych zručností svojich zamestnancov za významnú prekážku pre úspešnú implementáciu digitálnych technológií, čo zásadne ovplyvňuje konkurencieschopnosť našich firiem.“
predseda Digitálnej koalície Mário Lelovský.
Národný projekt Digitálna budúcnosť reaguje na požiadavky zamestnávateľov i zamestnancov v oblasti zvyšovania povedomia o digitálnej a zelenej transformácii. Zohľadňuje aktuálne nároky dynamicky sa meniaceho trhu práce a poskytuje nastroj na meranie digitálnych a zelených zručností zamestnancov. Projekt je venovaný nielen podnikateľskému sektoru ale aj inštitúciám samosprávy a štátnej správy.
„Je potrebné identifikovať súlad v požadovaných zručnostiach medzi ponukou zamestnanca, jeho kvalifikáciou a dopytom zamestnávateľa, popisom povolania. Súčasná nezhoda medzi týmito dvoma stranami bráni ich porozumeniu čo kto očakáva a neprospieva efektívnemu fungovaniu trhu práce. Našou prioritou je vypracovať systematické určenie úrovní digitálnych a zelených zručností pre každé jedno povolanie tak, aby si všetci rozumeli. Riešením sú Referenčné rámce pre rozvoj digitálnych a zelených zručností, ktoré určujú konkrétne úrovne zručnosti zamestnancov pre dané povolanie a poskytnú jasné návody pre ich rozvoj a vzdelávanie. Tento systém zároveň pomôže vzdelávacím inštitúciám k adresnému vzdelávaniu a adaptabilite pracovníkov na zmenené podmienky na pracovnom trhu.“
predseda Digitálnej koalície Mário Lelovský.
„Referenčné rámce, ktoré sme pripravili, majú za cieľ poskytnúť zamestnancom jasný prehľad o tom, aké zručnosti sú potrebné pre konkrétne povolania. Tento prístup významne zvýši hodnotu jednotlivcov na pracovnom trhu, čo sa následne prejaví vo zvyšovaní produktivity a konkurencieschopnosti nielen podnikov ale aj samospráv a organov verejnej moci. S rastom kvalifikácie zamestnancov očakávame aj zvýšenie ich platov, čo prispeje k celkovej prosperite našej ekonomiky.“
štátny tajomník MIRRI SR Ivan Ivančin.
Počas trvania národného projektu sa na celoslovenskej úrovni uskutočnia odborné podujatia zamerané na špecifické potreby jednotlivých regiónov. Tieto podujatia prinesú účastníkom cenné informácie a praktické rady, ako úspešne zvládnuť digitálnu a zelenú transformáciu. Projekt Digitálna budúcnosť zároveň zohľadňuje potreby plnenia strategických cieľov Slovenska v oblasti digitalizácie, ale aj potreby, požiadavky a odporúčania Aliancie sektorových rád, ktorá poskytla odborné znalosti 32 expertov sektorových rád.
„Aliancia sektorových rád ako významný partner národného projektu Digitálna budúcnosť aktívne spolupracuje na príprave a realizácii projektu s cieľom prinášať systémové riešenia v súvislosti s meniacim sa trhom práce ale aj aktuálnymi potrebami jednotlivých povolaní v rámci širokého spektra národného hospodárstva,”
informovala predsedníčka Správnej rady Aliancie sektorových rád Danica Lehocká.
Národný projekt je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci Programu Slovensko, kde hlavným gestorom je Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie a partnerom je Národná koalícia pre digitálne zručnosti a povolania Slovenskej republiky. Projektové aktivity rozvoj špecifických digitálnych zručností pre potreby plnenia cieľov Stratégie výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu SR (SK RIS3 2021+).
